目前,逢年過(guò)節(jié),公司都會(huì)給員工發(fā)放一定的福利,如果公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),那么該怎么記賬?如何進(jìn)行稅務(wù)處理?來(lái)跟隨會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起了解下吧!
公司給員工發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如何入賬?
借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
如果這筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是并入工資薪金發(fā)放的,其賬務(wù)處理如下:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如何做稅務(wù)處理?
1、個(gè)人所得稅
按照相關(guān)規(guī)定可得,單位人人都有份的補(bǔ)貼并不在免稅的福利費(fèi)范圍之內(nèi),因此該筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)當(dāng)并入員工工資薪金收入,個(gè)人所得稅需代扣。
2、企業(yè)所得稅
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,沒(méi)有超過(guò)工資、薪金總額14%的那部分,是允許扣除的。而對(duì)于超出的那部分,應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)納稅調(diào)整。
如果該筆現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)是并入工資薪金發(fā)放,則稅務(wù)處理如下:
1、個(gè)人所得稅
如果福利性補(bǔ)貼并入工資薪金一起發(fā)放,那么個(gè)人所得稅方面,屬于工資薪金所得是需要代扣的。
2、企業(yè)所得稅
按照相關(guān)規(guī)定可得,如果福利性補(bǔ)貼是和工資薪金一起發(fā)放的,那么可以作為企業(yè)的工資薪金支出,在所得稅前準(zhǔn)予扣除。(參考 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))文件規(guī)定)
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借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 2000
貸:銀行存款 3000
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借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 300
貸:銀行存款 300
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借:應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 30000
貸:銀行存款 30000
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