考生提問:人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型都有哪些?

  人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題,基礎(chǔ)科目的題型為單選題、多選題,考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)為84分。

人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n考試題型都有哪些?

  一、人力資源的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型有哪些?

  人力資源的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試題型有單選題、多選題以及案例選擇題,基礎(chǔ)科目的題型為單選題、多選題;考試及格分?jǐn)?shù)為84分,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見下表。

題型《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》
題量(道)分值(分)題量(道)分值(分)
單選70706060
多選35702040
案例分析2040
合計(jì)105140100140

  二、人力資源中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容有哪些?

  1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》

  內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分。

  2、《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》考試內(nèi)容與要求

  第一部分:組織行為學(xué)

  1.組織激勵(lì)。

  2.領(lǐng)導(dǎo)行為。

  3.組織設(shè)計(jì)與組織文化。

  第二部分:人力資源管理

  4.戰(zhàn)略性人力資源管理。

  5.人力資源規(guī)劃。

  6.人員甄選。

  7.績效管理。

  8.薪酬管理。

  9.培訓(xùn)與開發(fā)。

  10.勞動(dòng)關(guān)系。

  第三部分:人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

  11.人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論。

  12.工資與就業(yè)理論。

  13.人力資本投資理論。

  第四部分:人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

  14.勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

  15.社會(huì)保險(xiǎn)法律。

  16.社會(huì)保險(xiǎn)體系。

  17.勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁。

  18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

  19.人力資源開發(fā)政策。

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