考生提問：2024年經(jīng)濟師人力資源中級好考嗎？

　　2024年經(jīng)濟師中級人力資源管理專業(yè)考試難度適中，考試內(nèi)容多半是文字性內(nèi)容，計算題比較少，記憶類知識點多。

　　一、2024年經(jīng)濟師人力資源中級好考嗎？

　　人力資源中級整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多。貼近于實踐，易于理解，容易入門。實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助?？荚嚦鲱}思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，有一定難度。

　　二、2024年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)適合人群

　　人力資源和工商管理一樣，都適合沒有基礎(chǔ)、計算能力弱想考經(jīng)濟師比較簡單科目的考生，但是人力資源可能更適合剛開始工作對企業(yè)架構(gòu)和運作流程不太了解的考生，或者從事跟人力資源或者有意向從事人力資源管理的考生。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　三、2024年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)如何備考？

　　（1）該考試涉及科目較少，備考時間相對寬裕。考試成績有效期為兩年，期間只需通過兩門考試：經(jīng)濟基礎(chǔ)知識與人力資源管理專業(yè)知識及實務(wù)。經(jīng)濟基礎(chǔ)知識涵蓋經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律六個方面的基本理論，而人力資源管理則包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、社會保險政策四個部分的理論知識。

　　（2）考生可以更加專注于經(jīng)濟基礎(chǔ)知識的準備，考試通常在每年的十一月中旬進行，每年一次?？忌梢赃x擇一次性報考兩科，若只通過其中一科，成績依然有效，只需次年備考另一科即可。此外，兩年內(nèi)的教材變動較小，為考生提供了穩(wěn)定的備考環(huán)境。

　?。?）考試題型相對簡單，全部采用選擇題形式。其中，單選題占據(jù)較大比例，多選題則采用部分得分制。兩科的總分均為140分，及格分數(shù)線為84分。盡管考試內(nèi)容較多，但計算題較少，主要考察對書本重點內(nèi)容的理解和記憶。

　?。?）考試采用機考方式，無需填寫答題卡，考試時間充足，為90分鐘。為確?？荚嚦晒Γ忌鷳?yīng)在考前三個月內(nèi)保持每天2-3小時的學(xué)習(xí)時間，并確保有足夠的練習(xí)題量。