中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題：勞動(dòng)爭議仲裁程序

　　準(zhǔn)備2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的小伙伴，現(xiàn)在可以開始備考了。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的備考需要大家每一天的堅(jiān)持。小編為各位伙伴準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》易錯(cuò)題，快來看看吧！

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n《人力資源管理》易錯(cuò)題

　　【多選題】

　　下列情形中，屬于勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效中斷的有（）。

　　A、當(dāng)事人能夠證明因不可抗力等客觀原因無法申請(qǐng)仲裁

　　B、一方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利

　　C、一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)

　　D、對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)

　　E、限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人尚未確定

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2024-12-22
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