中級經(jīng)濟(jì)師工商管理和人力資源哪個簡單,要因人而異。畢竟考試的難度不僅僅有試卷難度這樣的客觀原因,還受報考人員的專業(yè)背景、工作領(lǐng)域等主觀原因的影響。
從考試內(nèi)容來看,工商管理的考試內(nèi)容相對較少,主要涉及企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理、市場營銷與品牌管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、物流管理、公司法人治理結(jié)構(gòu)等。而人力資源專業(yè)則涵蓋了人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利管理、組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系、工資與就業(yè)、組織設(shè)計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理等方面的內(nèi)容,考試內(nèi)容相對較多。
但是,從考試難度和通過率來看,工商管理和人力資源管理的考試難度都不大,通過率也相差不大??荚噧?nèi)容每年基本固定,題型相對單一,這也是這兩門專業(yè)的特點之一。
因此,對于工商管理和人力資源哪個簡單,需要結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行判斷。如果對工商管理的知識比較熟悉,或者之前已經(jīng)接觸過相關(guān)的課程和知識,那么可能會覺得工商管理專業(yè)相對簡單。而如果對人力資源管理的知識比較熟悉或者之前已經(jīng)接觸過相關(guān)的課程和知識,那么可能會覺得人力資源管理專業(yè)相對簡單。
總的來說,兩門專業(yè)都有自己的特點和難點,需要考生根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行判斷和選擇。
根據(jù)中級經(jīng)濟(jì)師的考試要求,考生在同一年度,不可以同時參加兩個專業(yè)考試,只可以選擇一個專業(yè)進(jìn)行報考。比如第1年參加人力資源管理考試,第2年可選擇工商管理等其他專業(yè)。
中級經(jīng)濟(jì)師考試并不限制考生的專業(yè)數(shù)量,但不可以在一年內(nèi)同時報考,可以分為不同的年度進(jìn)行報告。根據(jù)中級經(jīng)濟(jì)師的考試規(guī)定,并沒有相關(guān)的免考政策,第2年參加考試時,選擇其他的專業(yè),仍然需要選擇參加兩個科目,包括經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實務(wù),要求一次性通過兩個科目考試合格才可以獲得相應(yīng)專業(yè)的資格證書。