中級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景如何？認(rèn)可度怎么樣？

　　繼初級(jí)會(huì)計(jì)后，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)成為了國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)第二大最為熱門(mén)的會(huì)計(jì)職稱(chēng)類(lèi)考試，近年來(lái)中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考人數(shù)持續(xù)性增長(zhǎng)，很多人都很關(guān)心中級(jí)會(huì)計(jì)師未來(lái)發(fā)展前景，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家進(jìn)行詳解。

　　一、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)認(rèn)可度提升

　　根據(jù)最新版《會(huì)計(jì)法》，“具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力”取代了會(huì)從，成為了從業(yè)人員的“法定”要求。而具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(即具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng))或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷卻依舊是擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的“法定”條件。

　　我們也能從人才市場(chǎng)中窺見(jiàn)這一變化：越來(lái)越多公司將“具備中級(jí)職稱(chēng)”新增進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的任職資格中，甚至在非管理層財(cái)務(wù)人員的招聘條件中也加入了“持有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先”這一任職條件。

　　二、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)含金量提升

　　另外隨著《會(huì)計(jì)法》的修訂，會(huì)計(jì)職稱(chēng)體系接棒會(huì)從，挑起了會(huì)計(jì)人才水平評(píng)價(jià)的整副大梁。一方面，初級(jí)職稱(chēng)“門(mén)檻地位”的確定，推動(dòng)了中級(jí)職稱(chēng)“管理層標(biāo)配”地位的落實(shí)。另一方面，正高級(jí)職稱(chēng)的正式設(shè)立，也強(qiáng)化了職稱(chēng)體系的層級(jí)設(shè)置，推動(dòng)中級(jí)職稱(chēng)進(jìn)一步成為財(cái)務(wù)人升職加薪的必要條件。

　　三、財(cái)會(huì)行業(yè)變革較快

　　近年來(lái)，財(cái)會(huì)行業(yè)的法規(guī)更新和政策變化層出不窮。對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，利用考證進(jìn)行知識(shí)更新既補(bǔ)足了新知，也完成了繼續(xù)教育任務(wù)，可謂一舉多得。另外就考試而言，政策的飛速變革帶動(dòng)了教材的相應(yīng)調(diào)整，也加大了二戰(zhàn)難度：不趁今年通過(guò)中級(jí)職稱(chēng)，明年很可能全部得從頭再學(xué)。

　　四、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加大

　　財(cái)務(wù)共享中心的普及、AI機(jī)器人的更新，也給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了巨變：簡(jiǎn)單重復(fù)的工作逐漸可以由軟件、人工智能完成，從事簡(jiǎn)單核算工作的財(cái)務(wù)人很可能將被取代。對(duì)于財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，固步自封很可能遭到末位淘汰、知識(shí)陳舊也很可能被后來(lái)者取代。通過(guò)考證掌握更高水平的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與財(cái)務(wù)管理知識(shí)，才能增加財(cái)務(wù)人競(jìng)爭(zhēng)力，帶來(lái)穩(wěn)定的資本。