中級經(jīng)濟師人力考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)》2科。中級人力資源管理專業(yè)經(jīng)濟師考試題型以客觀題的形式出現(xiàn),包含了單項選擇題、多項選擇題、案例分析題。
中級經(jīng)濟師人力管理專業(yè)考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁等,考試內(nèi)容比較多,考查知識點很細致,需記憶的內(nèi)容很多,考生不僅要掌握單個知識點,也要注重知識點之間的連貫性,需進行全面復(fù)習(xí)。
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