職工伙食補(bǔ)貼的賬務(wù)處理如下:
1、計提
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
2、實(shí)際支付
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款等
職工伙食補(bǔ)貼屬于職工福利費(fèi),對于職工福利費(fèi),按照職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定,需要先計提(確認(rèn)為一項負(fù)債),然后再實(shí)際支付時沖減負(fù)債。
應(yīng)付職工薪酬屬于負(fù)債類科目,核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬的二級科目比較多,主要包括工資、福利費(fèi)、非貨幣性福利、社保費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定受益計劃義務(wù)、辭退福利等。
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