疫情期間,企業(yè)發(fā)放員工補(bǔ)助款時(shí),可以通過“應(yīng)付職工薪酬”科目處理;企業(yè)收到政府補(bǔ)助時(shí),可以通過“遞延收益”科目處理?!皯?yīng)付職工薪酬”科目用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬;“遞延收益”科目用于核算企業(yè)確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助。
1、企業(yè)發(fā)放員工補(bǔ)助金時(shí),具體會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:銀行存款
2、企業(yè)收到政府補(bǔ)助金時(shí),具體會(huì)計(jì)分錄為:
借:銀行存款
貸:遞延收益
借:遞延收益
貸:營(yíng)業(yè)外收入(或其他收益科目)
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