薪稅師可以選擇去大中型企業(yè)的人力和財務(wù)部門、稅務(wù)師事務(wù)所等稅務(wù)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)公司或者選擇個人創(chuàng)業(yè)。薪稅師市場缺口大,市場需求多,而且薪稅師證書含金量較高,就業(yè)前景較廣,升職加薪空間大。
薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才,其能力標準要求需要掌握人力資源管理和財稅的基本知識,精通公司工資系統(tǒng)的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
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