戰(zhàn)略變革管理是企業(yè)對戰(zhàn)略變革進行的管理。戰(zhàn)略變革,是企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的內外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生或預測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,按照環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調性原則,組織、推動企業(yè)戰(zhàn)略內容發(fā)生系統(tǒng)性、可持續(xù)性改變的過程。
戰(zhàn)略變革分為漸進性變革與革命性變革兩個階段,漸進性變革在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生,通常是穩(wěn)定地推進變化,從而影響企業(yè)體系的某些部分,而革命性變革在企業(yè)生命周期中很少發(fā)生,一旦發(fā)生往往是全面性的轉化,將對整個企業(yè)體系產生影響。
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