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內(nèi)部報(bào)告制度的定位

內(nèi)部報(bào)告制度的定位

2021-11-30 16:54
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　　內(nèi)部報(bào)告制度的定位，是指對(duì)內(nèi)部報(bào)告制度的制定目的、作用、基本內(nèi)容及在整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中所處的地位等問(wèn)題進(jìn)行概括性的描述，具體包括以下內(nèi)容：

　　1、內(nèi)部報(bào)告制度制訂的目的。

　　2、內(nèi)部報(bào)告制度基本內(nèi)容，即內(nèi)部報(bào)告制度的基本框架。

　　3、內(nèi)部報(bào)告制度的作用。

　　4、內(nèi)部報(bào)告制度在整個(gè)會(huì)計(jì)活動(dòng)中的地位。

　　內(nèi)部報(bào)告，是指單位主要是指企業(yè)根據(jù)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的需要而編制的、供內(nèi)部管理人員使用的，為滿足企業(yè)決策與控制需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的企業(yè)信息報(bào)告。

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