稽查特派員制的必要性體現(xiàn)在:
1、稽查特派員制度把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人獎(jiǎng)懲任免的人事管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督結(jié)合起來,能夠迫使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人從其切身利益出發(fā),關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,真正體現(xiàn)業(yè)績(jī)考核的基本要求;
2、建立稽查特派員制度不但是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的制度安排,而且是轉(zhuǎn)變政府職能,改革國(guó)有企業(yè)管理監(jiān)督制度和人事管理制度的重大舉措,同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)政企分開的重大舉措?;樘嘏蓡T制度是政企分開后體現(xiàn)所有者權(quán)益的必備措施,即在實(shí)行政企分開,放手讓國(guó)有企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)的同時(shí),強(qiáng)化政府對(duì)企業(yè)的監(jiān)督。
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