財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性有哪些

　　財(cái)務(wù)報(bào)表的局限性有：

　　1、財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)客觀性會(huì)受人為因素影響。在客觀真實(shí)性原則指導(dǎo)下編制的會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、客觀地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，但實(shí)際上，財(cái)務(wù)造假的現(xiàn)象屢見不鮮。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表難以反映人力資源價(jià)值與經(jīng)營管理水平。人力資源、先進(jìn)的經(jīng)營方式、管理水平和獨(dú)特的企業(yè)文化無疑是一種無形資產(chǎn)，它往往形成一種凝聚力，使企業(yè)整體升值，但現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表無法客觀反映這種貢獻(xiàn)。

　　3、報(bào)表分析本身的滯后性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的使用人來講，會(huì)計(jì)信息的披露和傳遞是越快越好。就企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表而言，所披露的會(huì)計(jì)信息間隔時(shí)間越長，就越缺乏有用性。

　　4、分析方法及指標(biāo)自身的局限。財(cái)務(wù)指標(biāo)缺乏統(tǒng)一的一般性的標(biāo)準(zhǔn)，，使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者無所適從。現(xiàn)行財(cái)務(wù)分析指標(biāo)常常是重“量”而忽視“質(zhì)”，會(huì)計(jì)報(bào)表較難揭示詳實(shí)的資料，因而使會(huì)計(jì)報(bào)表使用者較難取得特定信息。

　　5、信息披露不夠客觀和完整。一些企業(yè)出于自身利益對(duì)一些應(yīng)當(dāng)披露而不披露的事項(xiàng)予以隱瞞。如未作記錄的或有負(fù)債、可能的質(zhì)量事故賠償、未決訴訟及擔(dān)保等，以上事項(xiàng)由于不滿足確認(rèn)和計(jì)量條件而沒有在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映。這樣很容易使報(bào)表使用人高估企業(yè)價(jià)值。

　　6、會(huì)計(jì)計(jì)量方法的局限性。會(huì)計(jì)所提供的主要是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是可以用貨幣計(jì)量的數(shù)據(jù)和信息。然而就用貨幣單位作為會(huì)計(jì)統(tǒng)一的計(jì)量尺度，實(shí)質(zhì)上存在著貨幣是穩(wěn)定的這一假設(shè)，然而由于通貨膨脹，財(cái)務(wù)報(bào)表所提供的財(cái)務(wù)信息也就不能反映當(dāng)時(shí)真實(shí)的成本費(fèi)用和收益狀況。