客服服務(wù)
下載APP
來源 會計網(wǎng)
0

紅利計劃假說的概述

2021-11-12 14:49
605 瀏覽

　　紅利計劃假說認為，由于企業(yè)價值的不可觀察性和企業(yè)業(yè)績層次分解的需求，企業(yè)往往將管理者的報酬與企業(yè)的盈利掛鉤，而管理者往往選擇有利于自身利益的會計政策。

　　如果當期盈利低于分紅計劃規(guī)定的目標盈利額下限時，管理者就有可能進一步減少當年的報告盈利，從而提高未來期間的盈利。如果實際盈利高于目標盈利的上限，管理者可能通過遞延盈利來降低報告收益，因為超過上限的盈利將永遠無法獲得相應(yīng)的紅利。如果盈利額在上下限之間波動，管理者可能試圖增加盈利，提高分紅的現(xiàn)值。如果管理者的分紅計劃中包括了認股權(quán)，那么他們傾向于平滑收益，以保持股票價格的穩(wěn)定增長。

文章版權(quán)會計網(wǎng)kuaiji.com所有，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
掃碼關(guān)注“ 會計小助手公眾號 ”
點擊菜單“ XXXX ”→訂閱即可
 （微信需綁定公眾號才能成功接收提醒）
2021注會報名入口開通后，將及時給您發(fā)送微信通知
敬請關(guān)注