離任審計風(fēng)險是由于審計人員本身的失誤或其他客觀原因,導(dǎo)致離任審計結(jié)論不實,對被審計對象任期內(nèi)工作作出不恰當(dāng)評價的風(fēng)險。導(dǎo)致離任審計風(fēng)險有審計環(huán)境、審計主體、審計客體等多方面的原因。
離任審計工作在一定程度上促進了被審計單位加強和改善經(jīng)營管理,通過審計部門對離任人員進行任期內(nèi)職責(zé)履行和責(zé)任界定,促進和完善了干部管理制度。但離任審計風(fēng)險可能導(dǎo)致高層領(lǐng)導(dǎo)用人或決定不當(dāng)、挫傷離任者本人及其他后任干部的積極性、姑息養(yǎng)奸、縱容違法犯罪以及影響審計部門的信譽和形象等。
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