預(yù)算差異分析的方法包括:
1、數(shù)量化分析法。根據(jù)不同情況分別采用比例分析法、比較分析法、因素分析法、盈虧平衡分析法等方法,從定量充分反映預(yù)算執(zhí)行單位的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)及存在的問題和潛力;
2、原因分析方法。預(yù)算差異數(shù)量分析主要目的是找到差異的原因,預(yù)算差異原因的主要分析方法有所涉及特定主管、領(lǐng)班及其他人員開會(huì)磋商;直接觀察等;
3、在調(diào)查原因時(shí)應(yīng)考慮因素。差異可能是微不足道的;差異可能是由于報(bào)告上的錯(cuò)誤所致;許多差異可能是不可控制因素造成的,而這些因素又可加以辨認(rèn),例如洪澇損失等。
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