根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的規(guī)定,一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費;從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè),可按2.5%提取,列入成本開支,足額提取職工教育經(jīng)費。
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算,具體賬務(wù)處理如下:
企業(yè)計提職工教育經(jīng)費時:
借:管理費用——職工教育經(jīng)費(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
企業(yè)繳納費用時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
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