1、企業(yè)發(fā)放工資后,計提工資時:
借:管理費用(根據(jù)員工歸屬部門計入對應(yīng)科目)
應(yīng)付職工薪酬——社保費(企業(yè)部分)
2、編制工資發(fā)放分錄時:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)收款——社保費(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
3、繳納個稅及社保時:
借:其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
企業(yè)發(fā)放工資后,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償,具體包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
會計網(wǎng)所有內(nèi)容信息未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。不良信息舉報電話:15820538167。
滬公網(wǎng)安備 31010902002985號,滬ICP備19018407號-2, CopyRight ? 1996-2024 kuaiji.com 會計網(wǎng), All Rights Reserved. 上海市互聯(lián)網(wǎng)舉報中心 中央網(wǎng)信辦舉報中心