企業(yè)發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算,具體包括工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等。計(jì)提時(shí),應(yīng)按照費(fèi)用歸屬的對(duì)應(yīng)部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目,具體賬務(wù)處理如下:
1、計(jì)提費(fèi)用時(shí):
借:管理費(fèi)用(根據(jù)所屬部門計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目)
貸:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
2、發(fā)放開工紅包時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸:銀行存款
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