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人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的作用

人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的作用

2023-09-20 19:46
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  人力資源中級經(jīng)濟(jì)師的作用是幫助企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研和市場預(yù)測,為企業(yè)提供決策和建議,建立高績效工作系統(tǒng),實(shí)施人才管理。人力資源管理專業(yè)是中級經(jīng)濟(jì)師考試設(shè)有的其中一個專業(yè),取得該專業(yè)經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以在工作中評定相應(yīng)職稱,提高薪資待遇,享受政策優(yōu)惠。

  取得人力資源中級經(jīng)濟(jì)師證書的人員在學(xué)習(xí)理論過程中已然理解不同組織戰(zhàn)略下薪酬管理的差異,可以根據(jù)各種獎勵方式的特點(diǎn)設(shè)計(jì)和實(shí)施獎勵計(jì)劃,設(shè)計(jì)員工福利計(jì)劃,實(shí)施員工福利管理,根據(jù)工作性質(zhì)和工作環(huán)境設(shè)計(jì)符合特殊群體特點(diǎn)的薪酬模式,選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▽?shí)施薪酬預(yù)算和薪酬成本控制,幫助企業(yè)獲得成本效益。

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