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管理會(huì)計(jì)師是做什么?就業(yè)方向有哪些?

2020-03-17 10:51  責(zé)編:小會(huì)  瀏覽:725
來源 會(huì)計(jì)網(wǎng)
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  如今,隨著人工智能的到來,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)可是大勢所趨,目前有不少人還對(duì)管理會(huì)計(jì)并不了解,到底管理會(huì)計(jì)師是做什么?就業(yè)方向有哪些?我們來看看吧。

管理會(huì)計(jì)師是做什么?

  管理會(huì)計(jì)師是做什么?

  管理會(huì)計(jì)師的日常職務(wù)可不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)的日常工作主要是確保企業(yè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而保證好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。簡單來說,管理會(huì)計(jì)的工作是在普通會(huì)計(jì)的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行。

  除此之外,對(duì)比起工作性質(zhì)單一的傳統(tǒng)財(cái)務(wù),管理會(huì)計(jì)的職務(wù)可是多樣性的,除了上述的工作外,管理會(huì)計(jì)還協(xié)助其他部門為企業(yè)出謀獻(xiàn)策、制定可持續(xù)性的發(fā)展戰(zhàn)略,像企業(yè)涉及到的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都需要提供建議和決策,從而進(jìn)一步提高企業(yè)的業(yè)績,增收減支,減低風(fēng)險(xiǎn)等。

  就業(yè)方向有哪些?

  1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所

  對(duì)于持有CMA證書的管理會(huì)計(jì)師人士,像內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所都是他們比較熱門的首選,對(duì)于已經(jīng)進(jìn)行到內(nèi)資事務(wù)所工作的人士,他們的薪資待遇甚至還比“四大”事務(wù)所還要高,一般來說年薪基本都達(dá)到30w以上。并且在工作方面,壓力也沒有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所那么大。

  2、國內(nèi)各大企業(yè)

  對(duì)于不想進(jìn)行內(nèi)資事務(wù)所工作的人士,也可以選擇在國內(nèi)各大中小型企業(yè)里工作,只要你持有CMA證書,就會(huì)吸引著大批企業(yè)的青睞和需求,雖說剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)候,薪資不算很高,大約只有6~9w元的年薪,但只有持有CMA證書,你的晉升空間和發(fā)展速度就會(huì)比一般人都要快,對(duì)于已經(jīng)有一定經(jīng)驗(yàn)的在職人士,薪資所漲的幅度也非常大,以財(cái)務(wù)總監(jiān)為例,他們的薪資一年會(huì)在50w元以上。

  3、外資商業(yè)銀行

  像一些外資的商業(yè)銀行,也是管理會(huì)計(jì)師們比較熱門的選擇,比如荷蘭銀行、匯豐銀行、法國興業(yè)銀行等,不同的銀行其薪資待遇有所不同,對(duì)于管理會(huì)計(jì)師們,應(yīng)該根據(jù)好自己的定位和需求進(jìn)行細(xì)致的考慮。

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