初級(jí)管理會(huì)計(jì)值不值得報(bào)考？國(guó)內(nèi)認(rèn)可度如何？

　　在新時(shí)代下，近年來(lái)初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考熱度可是大大上漲，隨著報(bào)考人數(shù)增多，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考點(diǎn)在國(guó)內(nèi)也新增到56個(gè)城市。不過(guò)也存在一部分的人對(duì)初級(jí)管理會(huì)計(jì)師含金量感到質(zhì)疑，到底初級(jí)管理會(huì)計(jì)值不值得大家報(bào)考?我們來(lái)看看吧。

　　一、當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀

　　眾所周知，隨著經(jīng)濟(jì)迅速的發(fā)展，如今已經(jīng)正式進(jìn)入到人工智能的時(shí)代。而最受影響的無(wú)疑即使仍處于基層工作的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員。為了不被機(jī)器人所取代，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)已大勢(shì)所趨，同時(shí)根據(jù)國(guó)家出臺(tái)的“十三五”規(guī)劃綱要，也明確提出了培育更多善于管理、決策的管理會(huì)計(jì)人才，這也是鼓勵(lì)更加多財(cái)會(huì)人員成功轉(zhuǎn)型成為優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才，為行業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造更加多的價(jià)值。

　　二、管理會(huì)計(jì)師在國(guó)內(nèi)認(rèn)可度如何?

　　雖說(shuō)目前，管理會(huì)計(jì)師并沒(méi)有像注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)可度那么高，不過(guò)根據(jù)財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，管理會(huì)計(jì)未來(lái)將成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)最為核心的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也影響到了中國(guó)經(jīng)濟(jì)在國(guó)際中的競(jìng)爭(zhēng)地位。隨著企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的需求增加，管理會(huì)計(jì)師在行業(yè)中的地位可是越來(lái)越重要，自然而然也會(huì)得到企業(yè)等各界人士的認(rèn)可，認(rèn)可度也會(huì)不斷提高。

　　三、管理會(huì)計(jì)師值不值得報(bào)考?

　　根據(jù)時(shí)代變遷以及行業(yè)需求，管理會(huì)計(jì)師無(wú)疑是最值得財(cái)會(huì)人報(bào)考的考試，管理會(huì)計(jì)不僅僅是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型的方向，同時(shí)通過(guò)報(bào)考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師，也大大提高了自身的專業(yè)水平、進(jìn)一步擴(kuò)展了自身的知識(shí)面，使自己在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮出更大的優(yōu)勢(shì)。

　　從就業(yè)方向上，考取管理會(huì)計(jì)師人士，其發(fā)展方向會(huì)比較廣闊，可以考慮擔(dān)任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位。