2020年初級(jí)管理會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么？為什么要報(bào)考？

　　在人工智能時(shí)代的影響下，未來(lái)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將會(huì)逐漸被取代，那么，作為正在財(cái)會(huì)基層工作的人員來(lái)說(shuō)，唯有轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)才能化危為安。到底初級(jí)管理會(huì)計(jì)報(bào)名條件是什么?為什么要報(bào)考?我們來(lái)著重分析一下。

　　為什么要報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師?

　　國(guó)家政策

　　自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后，國(guó)家財(cái)政部近年來(lái)正大力推廣管理會(huì)計(jì)師，為了進(jìn)一步加快財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展、加大管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，國(guó)家還出臺(tái)了相關(guān)的政策綱要，當(dāng)中就明確了到2020年，要計(jì)劃培育出3萬(wàn)名管理會(huì)計(jì)人才。

　　人才需求量大

　　受到新時(shí)代的影響，未來(lái)將有一大部分傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨失業(yè)等狀況，而另外，同時(shí)管理會(huì)計(jì)崗位的需求急劇加大。據(jù)目前的行業(yè)狀況，預(yù)計(jì)未來(lái)，管理會(huì)計(jì)人才依然存在嚴(yán)重稀缺的情況出現(xiàn)，預(yù)計(jì)人才缺口將超過(guò)700萬(wàn)人。在當(dāng)前形勢(shì)下，對(duì)于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)，及時(shí)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)才是唯一的出路。

　　薪資待遇好

　　正由于管理會(huì)計(jì)人才缺口較大，企業(yè)都紛紛急需這方面的人才，為了能夠盡快招收到管理會(huì)計(jì)人才，迫使企業(yè)不得不提高薪資待遇來(lái)吸引求職者。根據(jù)目前的數(shù)據(jù)，管理會(huì)計(jì)師人才的年薪大約在20w~30w左右。而在未來(lái)，隨著行業(yè)的加速發(fā)展，管理會(huì)計(jì)師的薪資也會(huì)變得水漲船高。

　　學(xué)習(xí)周期短

　　除了個(gè)人發(fā)展外，在考試學(xué)習(xí)方面，管理會(huì)計(jì)師也有它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。相比起其它會(huì)計(jì)類考試，管理會(huì)計(jì)師考試它的學(xué)習(xí)周期會(huì)相對(duì)比較短，而且比較靈活。除了面對(duì)面授課外，考生也可以采取網(wǎng)課的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)時(shí)間可以自由分配，尤其對(duì)于上班族人士，可以說(shuō)是最適合報(bào)考的考試。

　　報(bào)考條件是什么?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件所設(shè)的門檻并沒(méi)有大家所想那樣很高，只要是具備大專及以上學(xué)歷，就可以報(bào)名參加考試了。考試時(shí)間方面，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師每年會(huì)安排3次的考試，大約固定在4月、8月、12月舉行，考生可根據(jù)自己情況自由選擇時(shí)間開(kāi)考。