你肯定遇到過這種情況,入職一家新公司,上一任財(cái)務(wù)交接工作沒做好,留下了一攤爛賬,你不知道是否需要處理或者如何著手處理。在這里,會計(jì)網(wǎng)就來給大家告訴大家,遇到這種情況,我們需要怎么做。
01、初步了解公司的內(nèi)部情況
首先,當(dāng)我們?nèi)肼氁患倚鹿緯r(shí),我們需要對他的過往經(jīng)歷、組織架構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、人事關(guān)系、工作節(jié)奏等等情況了解清楚,這樣有利于我們后續(xù)工作的開展。
無論是否需要我們處理亂賬,我們都能游刃有余,畢竟你只有在深入了解該公司的情況下,你才能對賬務(wù)做出合理的處理方式。
02、弄清楚責(zé)任歸屬
其次,積極跟領(lǐng)導(dǎo)溝通,這項(xiàng)工作是否處于你的職責(zé)范圍內(nèi)。將責(zé)任劃分清楚,否則要是出了問題,得到個(gè)費(fèi)力不討好的結(jié)果,那就虧大了。
如果是在自己職責(zé)范圍內(nèi),那就與領(lǐng)導(dǎo)溝通,協(xié)商出初步的處理方案。
如果不是在自己職責(zé)范圍內(nèi),那也是將情況及時(shí)知會領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)了解賬務(wù)上存在的漏洞。
03、接受工作安排,留下證據(jù)
在接手該項(xiàng)工作時(shí),需要留下證據(jù)。例如你的時(shí)間進(jìn)度,何時(shí)開始處理以及完成情況,記錄下每一步驟,這樣也方便后續(xù)的查驗(yàn)工作。
如果上一任財(cái)務(wù)有留下交接清單,也需要對照清單及時(shí)核對,以防出現(xiàn)交接疏漏問題,在你確認(rèn)交接表時(shí),也可以讓你的領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),有第三方的監(jiān)督和作證,這樣在查賬梳理時(shí)就能更好的查清疏漏。
04、建立新的帳套,與之前的賬本進(jìn)行區(qū)分
如果賬務(wù)實(shí)在比較雜亂復(fù)雜,建議建立新的賬套,將新舊賬務(wù)進(jìn)行區(qū)分,也是為了方便后期核算。
建立新賬,方便最終完成該項(xiàng)工作時(shí),可以對上級清晰闡述自己的工作成果,衡量這段時(shí)間的工作量。
針對舊賬,也需要進(jìn)行思考,是否存在財(cái)務(wù)制度上的漏洞導(dǎo)致亂賬的產(chǎn)生,需要如何進(jìn)行完善,否則,后續(xù)依然會存在賬務(wù)處理亂套的現(xiàn)象。
05、工作交接清單表/財(cái)務(wù)規(guī)章制度
1)一份清晰明了的交接表,便于離職的人整理工作內(nèi)容,能夠更好的幫助繼任工作的人快速上手工作。
附上財(cái)務(wù)工作交接表,給大家借鑒,以免后續(xù)再出現(xiàn)由于交接疏忽導(dǎo)致賬務(wù)亂套的現(xiàn)象。
(工作交接完畢后,建議交接雙方和監(jiān)交人都需署名,并注明職務(wù)、時(shí)間等等內(nèi)容,一式三份,交接雙方和監(jiān)交人各執(zhí)一份)
2)將現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)銷等的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范化,避免由于報(bào)銷方式等不規(guī)范,導(dǎo)致賬務(wù)混亂。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。
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