為什么這么多人想去四大工作？

對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的人員來說，去四大真的是很能鍛煉自己的，那為什么四大的魅力這么大呢？四大到底有哪些吸引人的地方呢？大家一起來看看。

（一）高薪水

至少與同行業(yè)相比，薪水是高于同行業(yè)的，財(cái)務(wù)的薪資水平都是比較低的，相信大家做會(huì)計(jì)的或者是身邊有會(huì)計(jì)朋友的都知道，甚至在北上廣一線城市，17年前后畢業(yè)的學(xué)生還發(fā)留言給小編說，工資每月只有600塊，都不夠溫飽，更別提交房租了，四大的高薪水這就吸引了會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的很多人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資水平是7200，到2017年已經(jīng)漲到了8250元，這在很多應(yīng)屆畢業(yè)生看來都非常有吸引力。而且四大的漲薪幅度很大，一般工作滿一年后開始漲薪，按照1到1.5的幅度上漲，各種福利補(bǔ)貼也都不錯(cuò)，做到高級(jí)manager級(jí)別年薪一般在30萬以上，在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢自然很大。

（二）專業(yè)能力強(qiáng)

四大的工作強(qiáng)度很大，團(tuán)隊(duì)成員之間分工配合都非常密切，這也是四大在招聘時(shí)特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的原因。所以為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，每個(gè)人都必須有強(qiáng)大的專業(yè)能力，跟得上團(tuán)隊(duì)的速度，不拖團(tuán)隊(duì)的后腿。同時(shí)，四大的服務(wù)對(duì)象大多數(shù)都是上市公司或者世界500強(qiáng)等很多知名企業(yè)，對(duì)員工的要求自然會(huì)高很多，短期內(nèi)能學(xué)到非常多的專業(yè)知識(shí)，對(duì)以后的職業(yè)生涯有很大的幫助。

單單是以上兩點(diǎn)都可以使自己的事業(yè)和以后的工作平臺(tái)能更上一層樓，試問會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的哪位不想去四大工作呢？