實(shí)習(xí)結(jié)束后想留在事務(wù)所工作需要做哪些準(zhǔn)備？

每年的這個(gè)時(shí)候，實(shí)習(xí)生也要出來(lái)找實(shí)習(xí)工作了，但是有的實(shí)習(xí)生覺得公司不太符合預(yù)期拿到畢業(yè)證后想換個(gè)工作單位，有的實(shí)習(xí)生覺得公司的各個(gè)方面都非常好，留下來(lái)能幫助自己更快的成長(zhǎng)，很想留下，但是大公司篩選人才又很嚴(yán)格，怎么樣才能實(shí)習(xí)期滿能留下呢？接下來(lái)和小編一起看看吧。

想留在事務(wù)所工作需要具備哪些能力？

1、職業(yè)道德

很多人都覺得這無(wú)關(guān)緊要，但這是入行最重要。對(duì)委托方的所有資料都要保密，不幫助失信企業(yè)出具審計(jì)報(bào)告，配合國(guó)家發(fā)布的會(huì)計(jì)行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，對(duì)偷稅漏稅逃稅的行為加以制止，不參與任何與國(guó)家政策相悖的與會(huì)計(jì)有關(guān)的活動(dòng)。把自己對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的熱愛和原則放在第一位。

2、專業(yè)能力

這里的專業(yè)能力不僅僅指有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)的工作能力，還包括溝通能力，很多人對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)有很大的誤解，認(rèn)為會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人只需要與冷冰冰的數(shù)據(jù)打交道就可以了，其實(shí)對(duì)于委托方的審計(jì)業(yè)務(wù)，需要去進(jìn)行實(shí)地盤查，對(duì)表中列明的固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的記錄，是否有誤，這就需要與委托方負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作人員進(jìn)行交接和資料內(nèi)容的說明，這是一個(gè)很重要的溝通點(diǎn)，如果溝通不順暢，工作受阻，審計(jì)的工作也不可能可以開展下去。在完成項(xiàng)目和業(yè)務(wù)的時(shí)候，專業(yè)能力就包含了會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力和專業(yè)的溝通能力。

3、管理能力

能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人，所里都會(huì)當(dāng)做人才來(lái)培養(yǎng)的，可能以后的職業(yè)發(fā)展道路就是管理層，審計(jì)助理晉升為審計(jì)經(jīng)理，所以管理和領(lǐng)導(dǎo)能力尤為重要，在管理能力下隱藏的是，一個(gè)人的情商，當(dāng)一個(gè)人業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)但情商不高的情況下，是無(wú)法成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)的，在職場(chǎng)上，人心也很重要；這就需要在鼓舞大家努力工作的同時(shí)，還能照顧每個(gè)人的情緒，還能讓每個(gè)人發(fā)揮自己擅長(zhǎng)的地方，這個(gè)慧眼識(shí)人的能力是需要時(shí)間培養(yǎng)的，能留在事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)人希望在未來(lái)的道理中能培養(yǎng)自己識(shí)別千里馬的能力，才能了解各個(gè)人的長(zhǎng)處，在實(shí)現(xiàn)大家價(jià)值的同時(shí)，也使團(tuán)隊(duì)凝聚力得以增長(zhǎng)。