為穩(wěn)定疫情期間就業(yè)，廣東省人社廳下發(fā)在家創(chuàng)業(yè)者資助10000元的通知！

該則通知將省政府明確的對疫情防控必須、對居民生活必需、供港澳及特殊情況的企業(yè)必需復工的相關(guān)企業(yè)作為重點，在疫情期間對這類企業(yè)采取了采取相應的補貼措施，一起來看看吧。

對生產(chǎn)疫情防疫急需用品的企業(yè)，為擴大生產(chǎn)招工每人給予1000元的一次性就業(yè)吸納補貼，對于人力資源服務機構(gòu)以上的重點企業(yè)，給予每人400元的職業(yè)補貼。

受疫情影響無法正常返工的職工，享受正常的工資待遇，在職工的隔離期間，企業(yè)支付給職工的工資薪酬，政府按照不超過該職工養(yǎng)老保險費工資基數(shù)的50%補貼企業(yè)，鼓勵返崗有困難的群眾在家鄉(xiāng)就地創(chuàng)業(yè)或就近創(chuàng)業(yè)，政府給予10000元的創(chuàng)業(yè)資助。

在穩(wěn)崗政策方面，對參保人不超過30人的企業(yè)，放寬裁員率不超過職工總數(shù)的20%。

對于廣東高校畢業(yè)就業(yè)生，公共機構(gòu)延長報道接收時間，適當調(diào)度2020年事業(yè)單位和國有企業(yè)的招聘，基層服務專案人員的面試時間，盡量把對2020年畢業(yè)生就業(yè)受疫情影響降到最低。

同時，廣東省政府應對廣東的高校畢業(yè)生開展心理疏導工作，避免在求職就業(yè)的過程中伴隨焦慮的心情。

以上就是廣東省為應對職工返工高峰，2020年畢業(yè)生就業(yè)指導，對在家創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)資助的一系列問題。