員工在返崗后，感染新型冠狀病毒，算工傷嗎？

很多城市高速道路封閉封鎖目的就是為了在疫情防控關(guān)鍵期不再使疫情蔓延，如果控制不住大量外來人員涌入一線城市可能會造成大批人的感染，那么如果是在返崗時(shí)候感染新型冠狀病毒，可以算工傷嗎？接下來一起看看吧。

（一）怎么認(rèn)定為工傷？

以上的表三的第三項(xiàng)，注明了在廣東省和河南省工傷保險(xiǎn)條例中有明確的規(guī)定：“員工受企業(yè)指派前往疫區(qū)工作而被感染”視同工傷處理，很多人還會有疑問，如何界定是在疫區(qū)工作呢？像是湖北省所有的地區(qū)都算是重災(zāi)區(qū)了，確診病例人數(shù)排第二的就是廣東省，第三就是浙江省，但是不僅僅只是確診病例排名前三的省份才算疫區(qū)，還有很多地區(qū)醫(yī)療物資匱乏，連確診病例的試劑盒都不足，所以，整體來說，疫區(qū)不僅僅包含確診病例人數(shù)排名前三的省份。

（二）疫情影響企業(yè)生產(chǎn)，改采取哪些措施降低成本？

如果企業(yè)真的存在經(jīng)營困難的，首先應(yīng)與已經(jīng)簽訂合同的客戶協(xié)調(diào)違約金的問題，接著就是和員工協(xié)商調(diào)整薪資、輪崗輪休，縮短工期時(shí)間等穩(wěn)崗的政策，盡量不裁員或者少裁員。