稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)哪個(gè)前景要好些？

　　稅務(wù)師和管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景都是比較好的。在新時(shí)代的高速發(fā)展下，社會(huì)必將會(huì)需要更多稅務(wù)方面的專業(yè)人才。目前稅務(wù)行業(yè)的具有職業(yè)資格和職稱的專業(yè)人才的占比很少，從事涉稅行業(yè)的專業(yè)人才緊缺，對于很多人來說無疑是一次好機(jī)會(huì)。這也說明了稅務(wù)師證含金量越來越高。

　　較于會(huì)計(jì)崗，稅務(wù)師就業(yè)方向廣泛，并要高于會(huì)計(jì)崗。市場需求在不斷地增長，而稅務(wù)師人才卻十分的緊缺。

　　擁有稅務(wù)師證書的專業(yè)人才主要為公職人員、企業(yè)人員和事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員，大家如果考下稅務(wù)師證書，也可向這三個(gè)方向發(fā)展：

　　①事務(wù)所

　　現(xiàn)在事務(wù)所內(nèi)稅務(wù)師證持有者的數(shù)量是其專業(yè)水平的體現(xiàn)，且稅務(wù)師數(shù)量在事務(wù)所等級評定和業(yè)務(wù)方面都有一定幫助。

　　職業(yè)方向：在稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企(事)業(yè)單位中從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

　　②大中型企業(yè)

　　企事業(yè)單位對于懂得稅務(wù)籌劃方面的人才可謂是求賢若渴，而是否讓用人企業(yè)立即知道應(yīng)聘者是否掌握此項(xiàng)能力，從是否擁有稅務(wù)師證方面能直接看出。

　　職業(yè)方向：企事業(yè)單位中從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。

　　③政務(wù)機(jī)關(guān)

　　通過稅務(wù)師考試的稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，可與注會(huì)、司法人才一樣，進(jìn)入各級稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫中。

　　職業(yè)方向：如能通過國家公務(wù)員考試，可以在政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查等工作。且稅務(wù)師在用人選取和評優(yōu)等過程中，能夠起到一定作用。

　　其他優(yōu)勢：

　　1、取得證書可依法進(jìn)行第三方涉稅簽證業(yè)務(wù)；應(yīng)聘稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問、納稅策劃等專業(yè)職位時(shí)候，稅務(wù)師證書可作為入行門檻；

　　2、現(xiàn)在開辦稅務(wù)師事務(wù)所需要至少3名以上稅務(wù)師，有稅務(wù)師證書會(huì)比別人更有競爭優(yōu)勢；

　　3、有稅務(wù)師證書可享受落戶加分政策，在某些城市落戶，部分熱門城市可享受加分。

　　4、稅務(wù)師證書可作為晉升籌碼，有些時(shí)候可以幫助老板合理交稅，為企業(yè)創(chuàng)造利潤，以此得到老板賞識。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　管理會(huì)計(jì)的就業(yè)前景

　　管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景廣闊，體現(xiàn)在多個(gè)方面?：

　　?企業(yè)需求增加?：越來越多的企業(yè)意識到管理會(huì)計(jì)的重要性，對管理會(huì)計(jì)師的需求不斷增加，提供了一系列高端職位，如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。

　　?事務(wù)所機(jī)會(huì)多樣?：會(huì)計(jì)師事務(wù)所也是管理會(huì)計(jì)師的重要就業(yè)方向，提供審計(jì)、咨詢、稅務(wù)等多種崗位，且隨著工作年限的增加，有望成為合伙人，獲得高薪。

　　?銀行與投資機(jī)構(gòu)青睞?：銀行和投資機(jī)構(gòu)對管理會(huì)計(jì)師同樣有需求，特別是在并購、私募股權(quán)、投資等領(lǐng)域，管理會(huì)計(jì)師能夠發(fā)揮重要作用。

　　?薪資水平較高?：管理會(huì)計(jì)師的薪資水平相對較高，65.5%的崗位月薪在10-20K之間，年薪可達(dá)12-24W。?

　　管理會(huì)計(jì)師主要負(fù)責(zé)：

　　財(cái)務(wù)管理?：制定和實(shí)施財(cái)務(wù)政策、流程和規(guī)范，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和有效性。

　　?成本控制與預(yù)算管理?：監(jiān)控和控制公司成本，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?

　　財(cái)務(wù)分析與決策支持?：對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行深入分析，為公司的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。?

　　稅務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理?：負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，確保稅務(wù)合規(guī)，評估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略。

　　此外，管理會(huì)計(jì)師還需要具備良好的職業(yè)操守和溝通能力，以保守公司秘密并與其他部門有效協(xié)作。