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應收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?常見問題有哪些?

2021-04-21 10:00  責編:小會  瀏覽:2490
來源 會計網(wǎng)
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  在日常工作中,很多財會人員不是很清楚什么情況下才可以進行稅前扣除,下面會計網(wǎng)列舉了幾項費用,看看進行稅前扣除需要滿足哪些條件。

應收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?

  一、應收賬款的壞賬損失能否所得稅前扣除?

  應收賬款的壞賬損失若是要做到稅前扣除,必須具備四個條件:

  1. 壞賬已經(jīng)實際發(fā)生

  2. 會計上已經(jīng)做了損失處理

  3. 證明損失的外部和內部證據(jù)鏈

  4. 匯算清繳年報填報了A105090表

  提醒:既然是應收款項,通常越久越難以收回,所得稅在這方面也有規(guī)定,通常三年是一個重要的門檻。

  二、個人抬頭的醫(yī)藥費發(fā)票能否所得稅前扣除?

  個人抬頭的醫(yī)藥費要想做到所得稅前扣除,必須滿足三個條件:

  (1)必須是公司的職工

  (2)必須是企業(yè)實際發(fā)生的支出

  (3)單位沒有實行醫(yī)療統(tǒng)籌

  三、工資薪金能否所得稅前扣除?

  企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。

  稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時,可按以下原則掌握:

  (一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

  (二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

  (三)企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的,工資薪金的調整是有序進行的;

  (四)企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金,已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務;

  (五)有關工資薪金的安排,不以減少或逃避稅款為目的。

  四、勞動保護費能否所得稅前扣除?

  勞動保護費想做到所得稅前扣除,需要符合以下要求:

  1、特定崗位員工必須在工作期間使用的用品。

  2、確因工作需要為雇員配備或提供的用品。

  3、勞動保護費支出只能是企業(yè)為員工發(fā)放的物品而不能是補貼

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