員工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)如何做賬？是否可以稅前扣除？

　　對(duì)于員工報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)，可通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算，相關(guān)的賬務(wù)處理該怎么做？能否稅前扣除？

　　員工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)賬務(wù)處理

　　計(jì)提醫(yī)藥費(fèi)的時(shí)候：

　　借：生產(chǎn)成本

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用

　　       銷(xiāo)售費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　實(shí)際報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)的時(shí)候：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　員工報(bào)銷(xiāo)的醫(yī)藥費(fèi)是否可以稅前扣除？

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第三條的規(guī)定：《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)， 包括以下內(nèi)容：(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住 房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi) 補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

　　由此我們得出結(jié)論，醫(yī)藥費(fèi)如果要在企業(yè)所得稅稅前扣除需要符合以下條件：

　　必須是公司員工，非企業(yè)員工不行；

　　必須是實(shí)際發(fā)生的支出。

　　若企業(yè)未參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，員工報(bào)銷(xiāo)的個(gè)人醫(yī)藥費(fèi)可以列入福利費(fèi)，不超過(guò)工資薪金總額的14%進(jìn)行稅前扣除，超過(guò)部分在匯算清繳時(shí)可以做納稅調(diào)整;若企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌(社保)，在繳納醫(yī)療保險(xiǎn)之外又給員工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，不能在企業(yè)所得稅前扣除，需要在匯算清繳時(shí)全部做納稅調(diào)增。