天津商業(yè)大學(xué)是與美國(guó)東密西根大學(xué)合作招生的人力資源管理碩士,旨在培養(yǎng)具有國(guó)際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識(shí)和豐富管理實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才;多方面提升創(chuàng)新管理能力,培養(yǎng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)員參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心能力。
天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士具體優(yōu)勢(shì)如下:
1、本項(xiàng)目師資力量雄厚,2/3的核心課程由美國(guó)專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國(guó)內(nèi)教師大多具有出國(guó)培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,確保了中外合作辦學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理,授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國(guó)際發(fā)展潮流,實(shí)踐性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗(yàn),拓寬了國(guó)際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學(xué)員就業(yè)前景光明,先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國(guó)際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實(shí)踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個(gè)人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實(shí)踐,根據(jù)學(xué)員要求,可安排赴美國(guó)進(jìn)行課程實(shí)踐與交流,感受異域文化。
5、授課時(shí)間靈活,外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。
天津商業(yè)大學(xué)與美國(guó)東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目2003年經(jīng)國(guó)家學(xué)位委員會(huì)辦公室[2003]11號(hào)文件批準(zhǔn)開始舉辦,2007年通過(guò)教育機(jī)構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項(xiàng)目批準(zhǔn)書(編號(hào)No.MOE12US1A20030198O)。
該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有國(guó)際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識(shí)和豐富管理實(shí)踐技能的高水平、國(guó)際化人力資源管理人才;多方面提升創(chuàng)新管理能力,培養(yǎng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識(shí),提高學(xué)員參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的核心能力。
天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目學(xué)費(fèi)按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費(fèi)共計(jì)96000元(包括教材和講義費(fèi)、翻譯費(fèi)、指導(dǎo)費(fèi))。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費(fèi)用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??粕鸀?600元)。
天津商業(yè)大學(xué)-美國(guó)東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目申請(qǐng)條件如下:
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上:
3、英語(yǔ)通過(guò)CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線老師了解。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?