企業(yè)發(fā)放員工薪酬的會計分錄是什么

　　企業(yè)發(fā)放員工薪酬一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算，企業(yè)根據(jù)各部門員工計提費用時的會計分錄為：

　　借：管理費用/銷售費用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費/非貨幣性福利/工資薪金等

　　企業(yè)實際發(fā)放員工職工福利費時的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　企業(yè)實際發(fā)放員工非貨幣性福利時的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　企業(yè)實際發(fā)放員工工資薪金時的會計分錄為：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅（達到個稅起征點時）

職工薪酬分情況進行處理

　　企業(yè)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，對應(yīng)付職工薪酬分別按以下情況進行處理：

　　應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負責的職工薪酬，借記“在建工程”、“研發(fā)支出”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；管理部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；生產(chǎn)部門人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；銷售人員產(chǎn)生的職工薪酬，借記“銷售費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費、非貨幣性福利、工資、獎金、津貼、住房公積金”等二級明細科目進行核算。企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認的職工薪酬計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認為應(yīng)付職工薪酬。

工資薪金指的是什么

　　工資薪金指的是為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動報酬。工資薪金所得也指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。