春節(jié)公司發(fā)紅包相關(guān)會計(jì)分錄怎么做

　　會計(jì)人員在核算春節(jié)紅包業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計(jì)分錄。

　　計(jì)提春節(jié)紅包費(fèi)用的會計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

職工薪酬賬務(wù)處理

　　1、生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　2、管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費(fèi)用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　3、銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費(fèi)用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　4、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，借記"管理費(fèi)用"科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

　　5、非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值,計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

職工福利費(fèi)的原則要求

　　1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。

　　2、國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等情況，按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會審議后，納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算，并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。

　　4、應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算，準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。

怎么理解生產(chǎn)成本

　　生產(chǎn)成本屬于成本類科目，核算企業(yè)進(jìn)行工業(yè)性生產(chǎn)所發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用包含直接支出和制造費(fèi)用，生產(chǎn)成本=直接人工+直接材料+制造費(fèi)用。