報銷醫(yī)藥費如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　企業(yè)職工醫(yī)藥費按規(guī)定予以報銷的，應(yīng)設(shè)置管理費用科目、應(yīng)付職工薪酬科目核算，具體的賬務(wù)處理該怎么做？

　　報銷醫(yī)藥費賬務(wù)處理

　　報銷醫(yī)藥費會計分錄：

　　借：管理費用、銷售費用等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

　       　貸：庫存現(xiàn)金／銀行存款

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定：”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

　　企業(yè)職工福利費的范圍

　　職工福利費的開支范圍具體如下：

　　1、職工醫(yī)藥費;

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助;

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇;

　　4、集體福利的補(bǔ)貼;

　　5、其他福利待遇。

　　企業(yè)職工福利費扣除標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　應(yīng)付職工薪酬核算內(nèi)容是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)取?/p>