支付工會經(jīng)費如何寫會計分錄？

　　工會，也稱作勞工總會、工人聯(lián)合會，是基于共同利益而自發(fā)組織的社會團(tuán)體。而工會的運(yùn)營需要一定的經(jīng)費，也就工會經(jīng)費。企業(yè)支付工會經(jīng)費時，怎么做會計分錄？

　　支付工會經(jīng)費的會計分錄

　　1、計提時，其具體的會計分錄如下：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　2、支付上級工會費時，其具體的會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　3、工會經(jīng)費現(xiàn)在有的計提，有的不計提：

　　不計提，直接支付的：

　　借：管理費用—工會經(jīng)費

　　　　貸：銀行存款

　　4、如果提取工會經(jīng)費了，收到退回的工會經(jīng)費時，其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工會經(jīng)費

　　什么是工會經(jīng)費？

　　工會經(jīng)費是指工會組織開展各項活動所需要的費用。工會經(jīng)費的來源是：會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的工會經(jīng)費；行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費；工會舉辦的事業(yè)的收入；各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補(bǔ)助。

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　管理費用是什么？

　　管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。