雇傭員工發(fā)放職工薪酬如何寫會計分錄?

　　企業(yè)為了擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，往往會雇傭員工為企業(yè)提高勞動服務(wù)，企業(yè)會發(fā)放勞務(wù)費和工資薪酬作為報酬。那么雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會計分錄怎么做？

　　雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會計分錄

　　1、發(fā)放在職職工工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬----部門（在冊人員工資）

　　　　制造費用----其他（招聘人員、臨時工工資）

　　　　銷售費用------差旅費（外勤補貼）

　　　　管理費用-----電費（扣個人水電費）

　　　　貸：其他應(yīng)付款-----長期服務(wù)金/養(yǎng)老金/公積金應(yīng)交稅費

　　　　　　其他應(yīng)付款-----個人所得稅

　　2、發(fā)放現(xiàn)金工資：

　　借：應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　3、工資分配：

　　借：生產(chǎn)成本----xx產(chǎn)品

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　制造費用是什么？

　　制造費用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項間接費用，包括企業(yè)生產(chǎn)部門（如生產(chǎn)車間）發(fā)生的水電費、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。