企業(yè)發(fā)生的福利費,對于不超過工資、薪金總額14%的部分,允許在企業(yè)所得稅前扣除。實務中福利費列支范圍是什么?怎么做賬?
福利費列支范圍
福利費列支范圍是尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
福利費怎么做賬?
1、實報實銷方式下福利費的處理方法:
借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
2、以工資方式對福利費的列支:
借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本—福利費
貸:應付職工新酬—福利費
借:應付職工新酬—福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
福利費和招待費的區(qū)別是什么?
一、范圍不同
1、業(yè)務招待費:
(1)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而宴請或工作餐的開支;
(2)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要贈送紀念品的開支;
(3)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支;
(4)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要而發(fā)生的業(yè)務關系人員的差旅費開支。
2、福利費:主要用于職工的醫(yī)藥費,醫(yī)護人員工資,醫(yī)務經(jīng)費,職工因公負傷赴外地就醫(yī)路費,職工生活困難補助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費用!
二、提取比例不同
1、業(yè)務招待費:按發(fā)生額的60%扣除,最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5‰(千分之五)。
2、福利費:福利費是企業(yè)按照工資總額的14%提取。
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