員工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷如何編制會(huì)計(jì)分錄？

　　醫(yī)藥費(fèi)屬于福利費(fèi)核算范圍，除個(gè)人自費(fèi)部分以外，可以全部入賬處理。以下是關(guān)于員工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷會(huì)計(jì)分錄內(nèi)容。

　　員工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷分錄

　　員工醫(yī)療費(fèi)屬于福利費(fèi)，而有的企業(yè)福利費(fèi)發(fā)生得不多，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　借： 管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　        貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　但是正規(guī)的做法，應(yīng)該是：

　　借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　       　貸：庫(kù)存現(xiàn)金

　　應(yīng)付職工薪酬是是什么？

　　應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目。本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　應(yīng)付職工薪酬，可做以下會(huì)計(jì)分錄：

　　1、支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼時(shí)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　              應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣個(gè)人所得稅)

　　如果有幫職工代墊的各種款項(xiàng)需要扣還的，則計(jì)入其他應(yīng)收款貸方核算。

　　2、支付職工福利(向職工食堂、生活困難職工等發(fā)放福利)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　3、支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社保公積金

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)/工教育經(jīng)費(fèi)/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/住房公積金

　　       貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

　　4、發(fā)放非貨幣性福利

　　以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工，視同銷售：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　              　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)

　　同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　       　貸：庫(kù)存商品

　　以外購(gòu)商品發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　      　貸：庫(kù)存商品(含增值稅)

　　將自有房屋無(wú)償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　       　貸：累計(jì)折舊

　　在外租房屋無(wú)償提供給職工使用：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款