社保個人部分如何做賬務(wù)處理？

　　企業(yè)為職工提供的社保，主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。繳納社保費時，其中個人部分應(yīng)怎么做賬？

　　社保個人部分的會計分錄

　　社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，對于社保個人部分，可做以下賬務(wù)處理：

　　1、企業(yè)計提社保費時：

　　借：管理費用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(單位)

　　              應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　2、企業(yè)發(fā)放員工工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資

　　       貸：其他應(yīng)收款——社保(員工)

　　              銀行存款

　　3、繳納社保費用時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(單位)

　　       其他應(yīng)收款——社保(員工)

　　       貸：銀行存款

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)收款包括哪些內(nèi)容？

　　其他應(yīng)收款項是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收代位追償款、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準(zhǔn)備金、長期應(yīng)收款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　其他應(yīng)收賬款包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應(yīng)收的出租包裝物租金;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項。