離職證明的作用是什么？入職新公司一定需要嗎？

　　一般來說，制度比較健全的公司，都會(huì)需要新入職的員工把上一家公司的離職證明交一下，離職證明有什么作用呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　離職證明作用是什么?

　　主要是證明前用人單位和勞動(dòng)者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，已經(jīng)按照正常的手續(xù)辦理了離職，證明該員工已經(jīng)成為了自由人，可以申請失業(yè)金或者是去新公司應(yīng)聘新的職位，也可以轉(zhuǎn)一下社保、人事關(guān)系和公積金等這些東西。

　　沒有離職證明可以入職新公司嗎?

　　沒有離職證明也是可以入職新公司的，具體也要按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行處理，用人單位要求有離職證明主要是為了避免入職人員還沒有與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，引發(fā)的一系列的問題是需要賠償?shù)?，如果該員工在上一家公司簽了競業(yè)限制，那么就要賠付一定的違約金，這是由新用人單位賠付的。這也是有很多公司要求需要離職證明的原因之一。

　　如果離職證明不小心弄丟了怎么辦?

　　離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，您可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì)對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由本人承擔(dān)，造成單位損失，本人賠償。

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