外包的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該會(huì)計(jì)怎么入賬？

勞務(wù)外包是什么意思？外包給其他公司的勞務(wù)費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

什么是勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包，就是承包制。即為公司和另一個(gè)公司的關(guān)系，這樣可以縮小人員規(guī)模。實(shí)現(xiàn)精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和縮減經(jīng)濟(jì)開(kāi)支的雙重效果。承包制后，人員編制變得精簡(jiǎn)，雇傭方支付講好的費(fèi)用即可，至于勞務(wù)糾紛和財(cái)務(wù)問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。甲方規(guī)避了相當(dāng)?shù)呢?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

就像派遣員工從事的是生產(chǎn)任務(wù)，應(yīng)將兩者分別納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目和"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)管理費(fèi)"科目。這樣做既符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)成本核算的規(guī)定，同時(shí)又滿(mǎn)足了稅法的優(yōu)惠政策。如果用工單位在稅務(wù)上沒(méi)有避稅需求，不需為派遣職工支付崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等費(fèi)用，則可將派遣員工的工資和派遣企業(yè)的管理費(fèi)合并納入"生產(chǎn)成本--外部勞務(wù)費(fèi)"科目。而對(duì)于派遣企業(yè)，無(wú)論用工單位如何結(jié)算，都應(yīng)該將派遣員工報(bào)酬和管理費(fèi)納入其收入，同時(shí)將派遣員工的工資納入本單位"應(yīng)付職工薪酬"科目。

外包的勞務(wù)費(fèi)用一般怎么做賬？

一般會(huì)計(jì)入員工管理費(fèi)、勞務(wù)服務(wù)費(fèi)、人事代理費(fèi)、勞務(wù)派遣費(fèi)等等。

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