一般新員工入職,需要體檢,體檢費用支出,屬于企業(yè)的的一項福利費用。那么體檢費用支出應(yīng)通過哪個科目核算?
職工體檢費計入什么科目?
職工體檢費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利”科目核算。
職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補(bǔ)償。具體包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利等。
體檢費會計分錄
計提體檢費時:
借:管理費用——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
支付體檢費時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:庫存現(xiàn)金或銀行存款
職工福利費是什么?
職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
1、為職工的生活、衛(wèi)生保健等支付或者發(fā)放的各種非貨幣性福利和現(xiàn)金補(bǔ)貼,包括:職工職工療養(yǎng)費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、因公外地的就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、自辦職工食堂經(jīng)費補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的防暑降溫費、供暖費補(bǔ)貼等。
2、企業(yè)尚未的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的人員、設(shè)施和設(shè)備費用,包括集體福利部門工作人員的勞務(wù)費、工資薪金、社會保險費、住房公積金等人工費用,職工浴室、職工食堂、醫(yī)務(wù)所、療養(yǎng)院、集體宿舍、理發(fā)室、托兒所等集體福利部門設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)、折舊費用。
3、職工困難補(bǔ)助、企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理專門用于救濟(jì)、幫助困難職工的基金支出。
4、離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用。
5、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括獨生子女費、撫恤費、喪葬補(bǔ)助費、職工異地安家費、探親假路費,以及符合企業(yè)職工福利費的其他支出。
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