職工教育經(jīng)費如何進行賬務處理？

       職工教育經(jīng)費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，職工教育經(jīng)費的提取和使用在"應付職工薪酬"賬戶進行核算。下面就和會計網(wǎng)一起看看職工教育經(jīng)費的賬務如何進行處理？

　　企業(yè)在核算職工教育經(jīng)費時，主要有以下兩種處理方式。

　　1、按照實際情況列支實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費

　　(《企業(yè)會計準則——職工薪酬》及《企業(yè)所得稅法實施條例》)

　　(1)實際發(fā)生費用時

　　借：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金等

　　(2)分配費用時

　　借：管理費用

　　貸：應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

　　2、按照比例列支，年終調(diào)整

　　(1)本年根據(jù)去年職工教育經(jīng)費的開支情況確定本年計提比例。

　　(2)按確定比例分配計入相關成本費用，按月核算應付職工薪酬，從“應付職工薪酬”的貸方轉(zhuǎn)入相關成本費用的借方。

　　(3)實際發(fā)生職工教育經(jīng)費支出，直接計入“應付職工薪酬”借方。

　　(4)年終比較實際發(fā)生的費用支出和按比例計提的費用，將按比例計提的數(shù)額調(diào)整為實際發(fā)生數(shù)，并對應調(diào)整相關成本費用。

　　以上就是職工教育經(jīng)費的兩種賬務處理，希望能幫助到大家，想了解更多的會計知識，請繼續(xù)關注會計網(wǎng)。