社保由于某些原因中斷繳費(fèi),這時(shí)候就要進(jìn)行補(bǔ)繳社保,一般單位只能做兩個(gè)月的補(bǔ)交。那么補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)憑證怎么做?還不清楚的小伙伴們,趕快來(lái)了解下吧!
補(bǔ)繳社保的會(huì)計(jì)憑證
1、分配工資
借:××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬工資
2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷(xiāo)售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
3、次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4、上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
5、上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
補(bǔ)繳社保單位扣款后怎么做賬務(wù)處理?
1、如果個(gè)人負(fù)擔(dān)部分的保險(xiǎn),單位支付時(shí),相關(guān)賬務(wù)處理如下所示:
借:其他應(yīng)收款——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)
貸:現(xiàn)金(或銀行存款)
收回個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn):
借:現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)收款——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)
2、補(bǔ)交上年單位負(fù)擔(dān)部分的保險(xiǎn)時(shí)
借:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)
貸:銀行存款
或:
借:以前年度損益調(diào)整
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
借:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)
貸:以前年度損益調(diào)整
社保補(bǔ)繳相關(guān)知識(shí)介紹
社保補(bǔ)繳指的是由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi),中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi),而現(xiàn)在因招調(diào)或者落戶(hù)其他原因,需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可.。
一般單位只能做兩個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長(zhǎng)時(shí)間的,可以通過(guò)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)操作。
補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)
社保參保退費(fèi)規(guī)定及社保退費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)為員工繳納社保的賬務(wù)處理怎么做?
1、單位部分
借:管理費(fèi)用——社會(huì)保險(xiǎn)(單位)
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)
2、個(gè)人部分:
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)
3、銀行扣繳
借:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(單位)
應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)交各項(xiàng)保險(xiǎn)(個(gè)人)
貸:銀行存款
社保繳費(fèi)基數(shù)和工資的關(guān)系
社保繳納基數(shù)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
按照相關(guān)規(guī)定可得:
1、用人單位繳納社保費(fèi)用基數(shù)可以根據(jù)本單位職工工資總額確定;
2、職工繳納社保費(fèi)用基數(shù)可以根據(jù)職工本人工資確定。
3、如果本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%,那么根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%進(jìn)行繳費(fèi);但超過(guò)了當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,就根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%進(jìn)行繳費(fèi),對(duì)于超過(guò)部分,不記入繳費(fèi)工資基數(shù)。
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