公司組織探望生病的員工的費(fèi)用，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，可能會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)用，除此之外，員工生病的時(shí)候，公司組織同時(shí)探望也是會(huì)涉及到公司給員工的福利費(fèi)，那么，一般對(duì)于員工生病的支出費(fèi)用，財(cái)務(wù)應(yīng)該怎么做處理呢？會(huì)計(jì)網(wǎng)帶你了解一下。

公司組織探望生病的員工

1、計(jì)提探望費(fèi)用支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、公司支出這筆探望費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

公司探望員工的費(fèi)用支出是要計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目福利費(fèi)里面的，一般規(guī)模較大的公司里會(huì)有工會(huì)組織，在探望生病同事時(shí)的費(fèi)用，應(yīng)該在工會(huì)經(jīng)費(fèi)列支，小編上述舉得例子是大部分沒(méi)有工會(huì)組織的公司的賬務(wù)處理方法，直接計(jì)入福利費(fèi)用中。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支也是有一定的范圍的，不是發(fā)生類似的每一項(xiàng)支出都可以計(jì)入工會(huì)經(jīng)費(fèi)；里面，有一些公司在員工生日的時(shí)候，會(huì)舉辦員工生日會(huì)，這時(shí)候的生日會(huì)費(fèi)用支出應(yīng)該怎么處理呢？應(yīng)該計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目里面呢？

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

支出時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)/工會(huì)經(jīng)費(fèi)

 貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

包括員工結(jié)婚時(shí)，公司發(fā)的結(jié)婚賀禮，有關(guān)于公司周年慶給員工發(fā)放的紀(jì)念品等，都應(yīng)該算作給員工的福利費(fèi)。

以上就是有關(guān)員工生病時(shí)，公司探望生病員工的費(fèi)用做的賬務(wù)處理，那么，關(guān)于職工福利費(fèi)支出稅前扣除的問(wèn)題，你知道嗎？