春節(jié)發(fā)福利會計分錄一般如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅——進項稅額轉(zhuǎn)出
什么是管理費用
管理費用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各類費用,其在發(fā)生的當期就需要計入期間的損益,故屬于期間費用。
管理費用一般包括:籌建期間產(chǎn)生的費用、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等;管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、易耗品的攤銷及其他公司經(jīng)費。
什么是應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出,通常包括包括:員工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;非貨幣性福利等。原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費”現(xiàn)已變更為“應(yīng)付職工薪酬”。
會計處理的過程包括什么
會計處理的過程一般包括:根據(jù)原始會計憑證填制記賬憑證;根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;根據(jù)記賬憑證登記明細分類賬;根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表;根據(jù)科目匯總表登記總賬;期末時要根據(jù)總賬和明細分類賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。
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