人力資源管理和工商管理專業(yè)算是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師10個(gè)專業(yè)中比較簡(jiǎn)單的,歷年來的報(bào)考人數(shù)和考試通過率也都排在前幾位。
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和工商管理專業(yè)介紹
1、工商管理專業(yè)
考試難度適中,工商管理專業(yè)比較適合想考經(jīng)濟(jì)師,但沒有專業(yè)基礎(chǔ),大學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)管理專業(yè)或者從事管理工作的考生,零基礎(chǔ)考生也可以學(xué)習(xí)。
考試內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策、公司法人治理結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理、分銷渠道管理、生產(chǎn)管理、物流管理、企業(yè)創(chuàng)新、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、企業(yè)投融資決策及并購(gòu)重組、電子商務(wù)、國(guó)際商務(wù)運(yùn)營(yíng)11個(gè)章節(jié)。
2、人力資源專業(yè)
考試難度適中,經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)有19章的內(nèi)容,考點(diǎn)非常多,甚至比工商管理專業(yè)考的還要多。人力資源許多知識(shí)點(diǎn)和日常生活息息相關(guān),學(xué)習(xí)對(duì)自己的實(shí)用性也比較大。
這個(gè)專業(yè)比較適合各單位人事部門的工作人員、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)人員或者說希望將來去從事人力資源管理工作的人員報(bào)考。
考試內(nèi)容:分組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)和配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策19個(gè)章節(jié)。
二、經(jīng)濟(jì)師共有哪些專業(yè)
經(jīng)濟(jì)師考試分為工商管理、人力資源管理、金融、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)10個(gè)專業(yè)。