中級經濟師人力資源管理考試卷子有兩套。中級經濟師考試為避免作弊,不同批次考試試卷題目不同。中級經濟師人力資源管理專業(yè)每年報考的人數較多,一般會分為2個批次進行考試。
中級經濟師人力資源專業(yè)共考察兩個科目,分別是《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。
《經濟基礎知識》主要考察握經濟學基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律這6個板塊的知識。
《人力資源管理專業(yè)知識和實務》則主要測查應試人員是否理解和掌握組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關系、勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策等相關的原理、方法、技術、規(guī)范(規(guī)定)等,以及是否具有從事人力資源管理專業(yè)實務工作的能力。
中級經濟師人力資源管理考試有單選題、多選題及案例分析題三種題型。具體題型分布情況如下:
1.《經濟基礎知識》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:
?。?)單選題:共有70道,每題1分,共70分。
(2)多選題:共有35道,每題2分,共70分。
2.《人力資源管理專業(yè)知識和實務》
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:
?。?)單選題:共有60道,每題1分,共60分。
?。?)多選題:共有20道,每題2分,共40分。
?。?)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。